Estudio de
Compensaciones
NOA 2026
Información regional para decisiones salariales más inteligentes
Un proceso simple y confidencial, en cuatro pasos.
Sumás tu empresa
Confirmás la participación y te damos acceso a la plataforma. La edición lanzamiento 2026 no tiene costo para empresas participantes.
Cargás tus datos
Importás un Excel o cargás posición por posición: salario fijo, variable, beneficios y datos de contexto.
Validamos y procesamos
Nuestro equipo revisa la calidad de la muestra y procesa los datos anonimizados. Trabajamos con confidencialidad garantizada.
Recibís el benchmark
El 26 de junio recibís el informe completo del NOA: percentiles, variable, desvíos y beneficios. Es un proceso vivo, todos los meses la herramienta brindará resultados actualizados.
Rigurosa por fuera, simple por dentro.
Datos reales del NOA
Nos enfocamos en empresas con sede u operación en el Noroeste Argentino.
Compensación total, no sólo el sueldo
Relevamos salario fijo, compensación variable, beneficios y datos de contexto (industria, tamaño, ubicación).
Datos anonimizados
Tus datos nunca salen identificados. Los reportes son siempre validados por nuestro equipo.
Comunidad de Compensaciones
Además del informe, las empresas participantes acceden a encuentros y networking con otros responsables de RRHH del NOA.
Mirá cómo funciona en 2 minutos.
Edición lanzamiento, sin costo para empresas participantes.
Tres hitos hasta el primer informe de compensaciones del NOA. Sumarse hoy permite decidir mejor mañana.
Confirmación & carga
Confirmás la participación, accedés a la plataforma y cargás los datos de tu empresa: salarios, variable y beneficios.
Validación & análisis
Anonimizamos, validamos la calidad de la muestra y procesamos el benchmark del NOA por industria, puesto y provincia.
Publicación de resultados
Recibís el informe completo con percentiles, comparativos, beneficios y acceso a la Comunidad de Compensaciones del NOA.
¿Mis datos quedan identificados?
¿Cuánto cuesta participar en la edición 2026?
¿Cuánto tarda la carga de datos?
¿Qué empresas pueden participar?
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¿Cuándo recibo el informe?
Decisiones salariales con el NOA al lado.
Empresas líderes del NOA ya están profesionalizando sus decisiones salariales. Participar hoy permite decidir mejor mañana — y la edición lanzamiento no tiene costo.